Научим проектировать и внедрять систему обучения на производстве. Расскажем, как сократить финансовые потери за счёт стандартизации процессов. Вы сможете готовить высококвалифицированных специалистов внутри предприятия и повышать операционные показатели.
Кому подойдёт этот курс
- Специалистам служб по управлению персоналом
Научатся доносить ценности компании до сотрудников производственных отделов и укреплять их лояльность. Смогут выстроить систему наставничества на предприятии.
- Руководителям центров подготовки кадров
Определят пробелы в образовательной системе компании и компетенциях сотрудников. Узнают, как создавать программы обучения под потребности производства.
- Линейным руководителям
Поймут, как использовать технологию, позволяющую производить больше качественной продукции. Смогут не допускать срывы планов, предотвращать брак и аварии.
- Мастерам производственного обучения
Научатся стандартизировать и описывать производственные процессы. Составят чёткие инструкции для персонала, подберут оптимальные форматы и инструменты обучения.
Участники курса научатся
- Диагностировать систему обучения на предприятии
Узнают, как оценивать требования к обучению сотрудников, форматы и компетентностные подходы.
- Совершенствовать систему производства
Узнают, как оптимизировать производственные процессы и сокращать потери. Освоят методологию Кайдзен.
- Выстраивать продуктивные отношения в коллективе
Научатся работать с мотивацией, решать конфликты и доносить ценности компании до сотрудников.
- Разрабатывать образовательные программы
Узнают, как создавать планы обучения, составлять карты компетенций и подбирать образовательный контент.
- Стандартизировать производственные процессы
Изучат способы рационализации рабочего места. Смогут прописывать чёткие алгоритмы действий для сотрудников разных специальностей.
- Проектировать систему обучения на предприятии
Научатся выстраивать образовательные процессы, чтобы поддерживать высокий уровень квалификации сотрудников.
